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Ergonomia & Conforto

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Ergonomia com Conforto
 
*A disciplina Ergonomia
 
Em agosto de 2000, a IEA - Associação Internacional de Ergonomia adotou a definição oficial apresentada a seguir.
 
A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos e outros elementos ou sistemas, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano e o desempenho global do sistema.
 
Os ergonomistas contribuem para o planejamento do Escritório, projeto e a avaliação de tarefas feitas na cadeira, postos de trabalho com mesa e cadeira acoplada, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los compatíveis com as necessidades para as empresas operacionais, habilidades e limitações das pessoas no dia a dia usando diversidade do escritório.
 
*Domínios de especialização da Ergonomia
 
A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon [trabalho] e nomos [normas, regras, leis]. Trata-se de uma disciplina orientada para uma abordagem sistêmica de todos os aspectos da atividade humana assim como escritório.
 
Para darem conta da amplitude dessa dimensão e poderem intervir nas atividades do trabalho é preciso que os ergonomistas tenham uma abordagem holística de todo o campo de ação da disciplina, tanto em seus aspectos físicos e cognitivos, como sociais, organizacionais, ambientais, etc.
 
Freqüentemente esses profissionais intervêm em setores particulares da economia ou em domínios de aplicação específicos.
 
Esses últimos caracterizam-se por sua constante mutação, com a criação de novos domínios de aplicação ou do aperfeiçoamento de outros mais antigos.
 
Os modelos de   diversificados e corretos são Secretária Top Flex, Executiva, Poltrona e Assento diretor, Poltrona e Assento presidente, Universitária, para estudo e Home Office, Desenhista De Computador, Digitador, Back System, Atendimento, Mocho Clinina Medica, Gerente, Decoração, Clinica medica administração, Engenheiro, Advogado, Caixa Supermercado, loterica, Supermercado, Costurada, Cromada, Fixa , Ski Escritorios, Trapezio, Giratoria, Plastica, Longarina, Poltronas Decorativas,Reunião, Desenhista home Office, Dentista, Recepção e outros
 
De maneira geral, os domínios de especialização da ergonomia são:
 
* Ergonomia física | está relacionada com às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a atividade física. Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde.
 
* Ergonomia cognitiva de Associação com ergonomias | refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem o estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem computador, stress e treinamento conforme esses se relacionem a projetos envolvendo seres humanos e sistemas.
 
* Ergonomia organizacional de diversos modelos industriais | concerne à otimização dos sistemas sóciotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos de cadeiras. Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações (CRM - domínio aeronáutico), projeto de trabalho, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações em rede, tele-trabalho e gestão da qualidade.
 
Educação em Ergonomia do mobiliario
 
A aplicação da Ergonomia, enquanto uma abordagem interdisciplinar no âmbito da atividade do trabalho, é essencial para a produção de produtos mais competitivos e amigáveis e para a melhoria da produtividade organizacional.
 
Na atualidade, a formação em Ergonomia no Brasil dá-se em nível de pós-graduação através de cursos de Especialização [chamados cursos de pós-graduação lato sensu].
 
De acordo com a IEA [Associação Internacional de Ergonomia, os programas dos cursos normalmente incluem conhecimentos básicos dos tópicos fundamentais em Ergonomia dos assentos para possibilitar a sua melhor compreensão.
 
Tais tópicos incluem disciplinas como Psicologia, Anatomia e Fisiologia, Organização do Trabalho, Design e métodos de Avaliação e Tecnologia da informação.
 
Essa informação básica, uma vez assimilada, passa, então, a ser utilizada para a avaliação do efeito da tarefa e do ambiente nas pessoas.
 
Nessa fase, os tópicos dessa segunda fase normalmente incluem, entre outros, a tomada de decisões, a comunicação, a vigilância e o envelhecimento; as posturas sentadas, o layout e o design de equipamentos; os fatores ambientais, tais como, o ruído e a vibração, a iluminação, a climatização e os efeitos de contaminadores biológicos e químicos; os fatores organizacionais: o trabalho em turnos, os acidentes e a segurança do trabalho, os efeitos de sistemas sociais, a motivação e a alienação.
 
Os cursos de pós-graduação stricto sensu compreendem os mestrados e os doutorados.
 
Enquanto área de conhecimento ou linha de pesquisa, a ergonomia inclui-se em alguns desses cursos de pós-graduação em áreas como o design, a arquitetura e a engenharia de produção.
 
Atualmente ainda não existem cursos de mestrado ou de doutorado em ergonomia no Brasil.
 
IEA desenvolveu um diretório de cursos de Ergonomia no mundo.
 
Para acessar o diretório, visite o endereço: www.iea.cc (Study ergonomics)
 

 



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Benefícios dos Escritórios Classe A Flex

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Classe A Flex Escritórios - Cadeira de Escritório Ponto Com

Porquê utilizar produtos de Escritórios Ergonômicas - Corporativos Curitiba Paraná?

Sentar é uma posição que acrescenta stress nas estruturas da coluna. Para evitar de desenvolver ou acumular problemas nas costas devido aos assentos, é importante ter uma Assento que suporte a parte inferior das costas e suscite uma boa postura. Nos dias de hoje, muitos estarão sentados o dia todo - tanto nos ambientes para escritório como trabalhando na máquina e assentos para empresas.

Bem que sentar requer menos esforço físico que estar de pé ou andando, ainda assim põe muito stress na zona lombar devido a vários de modelos de assento encosto para empresas. Efeitos combinados de um estilo de vida sedentário e um trabalho que requer estar sentado podem levar a ter muitos problemas de saúde a escolha do assento errado. A escolha de uma cadeiras profissionais adequada é um passo crítico em prevenir problemas de saúde para pessoas que trabalham numa posição sentada.

Uma Poltrona da Classe A Flex Escritórios bem concebida permite ao utilizador sentar numa posição equilibrada com uma cadeira de alta qualidade. Comprar um assento profissional para ergonômica é um bom começo mas tem que ser combinado com uma postura apropriada para maximizar os benefícios de boa cadeira!

A escolha de assentos adequada é um passo crítico em prevenir problemas de saúde para pessoas que trabalham numa posição sentada. Muitos conceitos básicos deveriam ser considerados:

A mesma cadeira da Classe A Flex Escritórios não serve para todos! As dimensões do corpo do utilizador têm que ser utilizadas quando escolher uma cadeira para que não distenda uma parte do corpo e assente a outra.

Como regra do polegar - a altura ideal do assento é cerca de um quarto da altura corporal (a proporção torso para a perna pode variar amplamente).

Uma mesma cadeira da Classe A Flex Escritórios não é adequada para toda atividade. Em outras palavras, um trabalhador industrial requer uma cadeira diferente ao do dentista ou de um informático.

Como Usar assentos Ergonômicos?

Os mecanismos de assentos sofisticados oferecem uma gama de opções ajustáveis que possibilitam cada ser individualmente ajustável e permitir um sentar flexível.

Posição dos assentos Ergonômicos Cadeira dos Escritórios

Altura do Assentos Altura do Apoio Inclinado Apoio de Trás Inclinado Suporte do Apoio de Trás Dimensão do Apoio de Trás Assento Sincronizado & Trás
Saudáveis e flexíveis permitem aos trabalhadores trabalharem efetivamente sem ficarem extremamente cansados. Preço e qualidade que promovem ativo significam menor dias de baixa e um desempenho aperfeiçoado pelas cadeira.

Características a serem procuradas numa cadeira com ergonômica

As seguintes características são muito importantes a tomar em consideração quando procurar um assento ergonômico:

Altura - deverá ser facilmente ajustável.
Largura e profundidade da cadeira - deverá ter suficiente largura e profundidade para suportar confortavelmente qualquer utilizador.
Suporte lombar - suporte de trás inferior é muito importante (em vez de crucial?).
Apoio de trás– deverá ser ajustável em ambas direções verticais e atrás/a frente.
Apoio dos braços- deverá ser ajustável.
Rodízios de cadeiras - qualquer ergonomia deverá rodar facilmente.
Estabilidade - uma base de cinco estrelas é recomendada para muitos ambientes laborais.
Material das cadeira - o material no assento e trás deverá ter suficiente acolchoamento para ser confortável ao sentar por extensos períodos.

Fonte: Classe A Flex Escritórios